ΑΔΕΔΥ Λάρισας: Οι στρεβλώσεις στο δημόσιο τομέα στοχοποιούν τους υποαμοιβομενους υπαλλήλους

Τη φωνή τους με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους στη χώρα ένωσαν και οι δημόσιοι υπάλληλοι της Λάρισας, στο πλαίσιο της χθεσινής 24ωρης απςργιακης κινητοποίησης, ζητώντας την ικανοποίηση μιας σειράς οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων

Η ελληνική πραγματικότητα βρίσκεται σε ουσιαστική απόσταση από την ευρωπαϊκή, ανέφερε ο πρόεδρος του ν.τ. της ΑΔΕΔΥ Λάρισας κ. Μ. Τζιατζιας, υπογραμμίζοντας παράλληλα ότι “η κοινωνία βυθίζεται κάτω από το βάρος της φτωχοποίησης και της εκρηκτικής αύξησης της ακρίβειας και η απάντηση της κυβέρνησης είναι να δώσει αυξήσεις λίγων ευρώ που εξαφανίζονται άμεσα από την ακρίβεια που κυριαρχεί”.

 Ο πρόεδρος του ν.τ. της ΑΔΕΔΥ Λάρισας πρόσθεσε επίσης ότι “επιχειρείται- ιδιαίτερα στα πεδία της υγείας και της παιδείας ένας μετασχηματισμός της λειτουργίας του Δημόσιου Τομέα άλλα και της πρόσβασης στα δημόσια αγαθά ο οποίος ανοίγει τον δρόμο σε μια νέα πραγματικότητα, όπου ο ιδιωτικός τομέας θα ενισχύει συνεχώς την παρουσία του σε βάρος της παρουσίας του δημόσιου ο οποίος υποφέρει από την έλλειψη επενδύσεων και την υποστελέχωση ενώ ενισχύονται οι ελαστικές μορφές απασχόλησης”.

 Η κυβερνητική πολιτική δίνει «ψίχουλα» για αυξήσεις και διάφορα pass, όταν η ακρίβεια αδειάζει τα πορτοφόλια μας, υπογράμμισε ο κ. Τζιατζιας, εξηγώντας παράλληλα ότι “ο μισθός μας επαρκεί σχεδόν για τις μισές μέρες του μήνα ενώ σε πολλά πεδία των δημόσιων υπηρεσιών η υποστελέχωση και οι στρεβλώσεις που παρατηρούνται αποτελούν αφορμή για στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων. Δυστυχώς κατασκευάζεται μια ψευδή εικόνα όπου οι μόνοι υπεύθυνοι για κάθε στρέβλωση είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και πως το νέο πειθαρχικό και η άρση της μονιμότητας θα μετασχηματίσουν το Δημόσιο” .

 Όσον αφορά τα αιτήματα της κινητοποίησης περιλάμβαναν μεταξύ άλλων:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας για αξιοπρεπή διαβίωση. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία και Παιδεία .
•  Υπεράσπιση του θεσμού της μονιμότητας
•  Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία
•  Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016–2017
•  Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Επέκταση και ενίσχυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
•  Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, ιδιαίτερα σε Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση κ.α.